Ktoré fondy v DSS v roku 2013 zarobili najviac?
Chýba prehľad výnosov v DSS
Pri podielových fondoch som zvyknutý, že si stiahnem jednu tabuľku a mám presný prehľad o tom, ktorý fond koľko zarobil. Na stránke Slovenskej asociácie správcovských spoločností každý týždeň nájdete prehľadnú tabuľku s takmer 500 fondmi.
Ja som si naivne myslel, že na stránke Asociácie dôchodkových správcovských spoločností (ADSS) si stiahnem taktiež jednu tabuľku a môžem začať písať o zhodnotení v DSS. Trocha som sa sekol. Aj napriek tomu, že v DSS je len zopár fondov, tak nič také tam nenájdete. ADSS totiž nezverejňuje zhodnotenie, ale len hodnoty dôchodkových jednotiek a ešte aj tie sú neprehľadné a je ťažké sa v tom zorientovať.
Väčšina ľudí pri 2. pilieri dala na odporúčania politikov a skončila v garantovaných fondoch. Tie sa pri zhodnocovaní v roku 2013 veľmi nepretrhli. Prečo ale DSS-ky nikde nezverejňujú svoje výsledky prehľadne a transparentne? Hanbia sa za to, že väčšina ľudí v 2. pilieri zarába málo alebo sú im sporitelia úplne ukradnutí?
Zhodnotenie v DSS v roku 2013
Chvíľu mi to trvalo, kým som to dal dokopy. Údaje som čerpal z verejne dostupných informácii priamo od jednotlivých DSS a taktiež zo stránky ADSS. Možno nie sú úplne na chlp presné, ale aj napriek tomu poskytnú ucelený prehľad na to, ako dopadol v druhom pilieri rok 2013.
Dlhopisové fondy
Aegon, d.s.s., a.s. | 0,9% |
Allianz - Slovenská d.s.s., a.s. | 0,6% |
AXA d.s.s., a.s. | 0,9% |
DSS Poštovej banky, d.s.s., a.s. | 1,5% |
ING dôchodková správcovská spoločnosť, a.s. | 0,6% |
VÚB Generali d.s.s., a.s. | 1,9% |
Akciové fondy
Aegon, d.s.s., a.s. | 2,1% |
Allianz - Slovenská d.s.s., a.s. | 4,3% |
AXA d.s.s., a.s. | 3,8% |
DSS Poštovej banky, d.s.s., a.s. | 3,6% |
ING dôchodková správcovská spoločnosť, a.s. | 3,2% |
VÚB Generali d.s.s., a.s. | 5,6% |
Indexové fondy
Aegon, d.s.s., a.s. | 12,4% |
Allianz - Slovenská d.s.s., a.s. | nemá indexový fond |
AXA d.s.s., a.s. | 18,0% |
DSS Poštovej banky, d.s.s., a.s. | 13,0% |
ING dôchodková správcovská spoločnosť, a.s. | 15,3% |
VÚB Generali d.s.s., a.s. | 10,7% |
Stiahnite si zdarma E-BOOK: 7 tipov ako ušetriť na finančných produktoch
Garantované fondy nemajú dôvod zarábať
Vďaka jednej z mnohých úprav zákona mali sporitelia získať väčšie istoty v garantovaných fondoch. Ako to dopadlo v skutočnosti? Jednu istotu získali DSS-ky. Majú isté, že zarobia takmer vždy a dokonca aj bez veľkej snahy, aby dosahovali dobrý výnos.
Druhú istotu získali sporitelia. Majú isté, že nezarobia alebo zarobia málo. Nastavenie garantovaného fondu to jednoducho neumožňuje. Inflácia meraná indexom spotrebiteľských cien v roku 2013 dosiahla 1,4%. Väčšina garantovaných fondov ale zarobila menej ako bola inflácia.
Indexové a akciové fondy vo výnosoch jednoznačne vedú
Presne pred rokom som svojim klientom písal mail, v ktorom som im odporúčal zostať v akciových a indexových fondoch. Každý, kto moje odporúčanie prijal, zarobil viac ako v garantovaných fondoch.
Je pravda, že rok 2013 bol pre akcie úspešný všeobecne a každý rok taký byť nemôže. Prídu aj také roky, kedy akciové a indexové fondy budú klesať. Stále však platí, že ako indexové, tak aj akciové fondy majú rovnaký potenciál z dlhodobého hľadiska zarobiť podstatne viac ako garantované fondy.
Zmena fondu je možná kedykoľvek
Zmeniť fond v 2. pilieri môžete kedykoľvek. Stačí vypísať žiadosť o zmenu a zaslať priamo na adresu vašej DSS. Ak chcete zarobiť viac, tak porozmýšľajte nad odchodom z garantovaného fondu. Ak akciové a indexové fondy budú klesať, tak nikdy ich nemeňte späť na garantované. Vtedy máte šancu zarobiť viac vďaka poklesu ceny podielovej jednotky a lacnému nákupu.
Mgr. Jaroslav Ilek
Som zakladateľom tohto webu a regionálnym riaditeľom v spoločnosti Swiss Life Select Slovensko. Pomáham ľuďom pri zhodnocovaní a ochrane ich majetku. Som človek z praxe. Aktívne sa starám o viac ako 100 klientov. Píšem o financiách, investovaní a efektívnom využívaní finančných produktov. Vediem tím finančných poradcov, pre ktorých som mentorom, koučom a občas aj bútľavou vŕbou.
jaroslav.ilek@swisslifeselect.sk 0911 857 221